専門性の高い20代
デジタル、IT、バックオフィス、次世代リーダー

JAC Career

ミドル・ハイクラスのマネジメント層、業界スペシャリスト、グローバル人材紹介を強みとする当社が、デジタル、IT、バックオフィスなど、専門性の高い分野において、20代の次世代リーダーをご紹介します。

JAC Careerの強み

ハイクラス人材紹介のノウハウとサポート体制を活用

JAC Groupでは各専門分野に特化したコンサルタントが1,400名以上在籍し、それぞれが高度な専門性とマーケットに対する知見を持っています。管理職・専門職の転職支援などから得た豊富な実績や経験を生かした、優秀な若手人材の紹介も得意としています。

20代の入社後の定着を考慮した紹介

優秀な若手人材は離職・転職率が高い傾向があり、適切な組織構成を目指す企業の人事戦略においても大きな課題となっております。JAC Careerでは入社後のギャップが企業と入社者の双方に無い採用・転職を第一に考え、きめ細やかなコンサルティングを提供しています。

業界・職種専任のコンサルタント体制

JAC Careerの各コンサルタントは業界・職種・エリアなどの専門分野を持ったエキスパートです。日々、業界内に豊富な人脈を構築し、市場動向の収集と情報提供をおこなっております。市場動向に精通し、ハイクラス人材のキャリアパスを熟知しているからこそ、適切なキャリアを若手人材にも提案できます。適切な人材を厳選して企業に紹介することで、将来の中核人材となる優秀な若手と企業をつなぎます。